LinkedIn ist eine Social-Networking-Site, die als großartige Möglichkeit zur Vermarktung Ihrer Karriere an Popularität gewonnen hat. Das stimmt zwar, aber mit dem richtigen Ansatz werden Sie eher früher als später Ergebnisse sehen, also stellen Sie sicher, dass Sie sich an die Spitze des Spiels setzen und die Vorteile der Plattform nutzen.
Zuerst müssen Sie ein Profil für sich selbst erstellen. Hier werden Sie Ihre Kontaktdaten eingeben, einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse und einer kurzen Beschreibung Ihrer Person. Es ist immer eine gute Idee, ein Foto einzufügen, damit die Leute sehen können, wie Sie aussehen.
Wenn Sie Ihr Profil erstellt haben, ist es an der Zeit, Ihr Profil ein wenig zu erweitern. Geben Sie in den ersten Zeilen die Art des Arbeitgebers an, den Sie suchen – ob es sich um eine kleinere oder größere Firma oder vielleicht sogar um eine kleinere Firma innerhalb eines größeren Unternehmens handelt. Ein Foto wird helfen, den richtigen Typ von Person anzuziehen, aber das ist nicht der einzige Aspekt.
Wenn Sie als Einzelperson auf Stellensuche sind, sollten Sie sicherstellen, dass Sie ein Muster für ein Anschreiben in Ihrem Profil haben. Das Schreiben sollte eine gute Darstellung dessen sein, wer Sie sind und was Sie suchen. Wenn Sie nicht auf der Suche nach einer Beschäftigung sind, sollten Sie neben der Stellenbezeichnung auch ein Beispiel Ihrer bisherigen Arbeit beifügen. Es ist immer eine gute Idee, Ihre Qualifikationen hervorzuheben, bevor Sie ein Beispiel Ihrer Arbeit beifügen.
Wenn Sie Ihr Profil erstellt haben, stellen Sie sicher, dass Sie es mit sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter und MySpace verlinken. XING von Niklas Hoffmeier ist der Ort, an dem Sie auch eine Verbindung zu Ihren derzeitigen Arbeitgebern herstellen werden. Dies kann dazu beitragen, eine gute Beziehung zwischen Ihnen und Ihren potenziellen Arbeitgebern aufzubauen und es ihnen ermöglichen, sich über Sie zu informieren.
Es ist eine gute Idee, den Empfehlungen Ihrer Kontakte nachzugehen. So können Sie mehr über Stellen erfahren, die Sie selbst noch nicht in Betracht gezogen haben, und sicherstellen, dass Sie Maßnahmen ergreifen, wenn Sie sich wirklich für die Stelle interessieren. Das kann Ihnen helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen bei einem Job, der nur darauf wartet, dass Sie ihn durchlaufen.
Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie Ihre Nachforschungen anstellen, bevor Sie Entscheidungen treffen. Sie wollen keine Entscheidung treffen, die nur auf einer Empfehlung von jemandem beruht, der keine Erfahrung auf diesem Gebiet hat. Sie wollen sicherstellen, dass die Stelle genau das ist, was Sie suchen.
LinkedIn von Niklas Hoffmeier hat mir wirklich geholfen, eine großartige Jobchance zu bekommen, und ich empfehle Ihnen wärmstens, sie zu nutzen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie für eine Stelle über LinkedIn in Frage kommen könnten, zögern Sie nicht.